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创新工作模式 构建多元化就业格局

【导语】:峄城区日益完善多元化就业格局,想了解详细内容请看下面文章。

  近日,峄城区首个零工劳务市场启用,实现了全区灵活就业人员由自发性、不规范的马路市场向有组织、规范化劳务市场的转变,这也标志着该区多元化就业格局的日益完善。今年上半年,全区共实现城镇新增就业3545人,转移农村劳动力3712人,扶持145人成功创业,创业带动就业1175人。

  主动服务,实现全民充分就业。今年以来,峄城区组织专人对各镇(街)劳动力情况进行全面调查,建立全区劳动力情况数据库,并将各企业的用工需求类型和招聘信息通过劳动用工平台发布到各镇(街)和社区,获取企业用工信息可以足不出村。对紧缺性工种和专业性较强的岗位,对有求职信息、条件合适的,直接推荐就业。今年以来举办各类招聘会15场,帮助3359人实现了就业。

  以创业带动就业,鼓励自主创业。峄城区每年都对各镇(街)下达创业培训和就业目标任务,促进创业就业目标的有效落实。该区多部门联动推进创业,成立了创业孵化基地,在孵化基地内“冠世乐淘”、“冠世尚品”、“冠世天骄”等一大批创业项目正快速发展。在完善税费减免政策的同时,扩大小额担保贷款扶持范围,提高小额担保贷款额度和扶持力度,贷款额度上限提高到5万元,规模较大创业企业可适当提高贷款金额。对通过创业培训实现自主创业,并领取营业执照正常经营3个月后的失业人员、大中专毕业生、城镇复员转业军人、残疾人、农村富余劳动力,可申请5000元的一次性创业补贴。

  该区根据市场需求和企业用工缺口,开展订单式培训促进就业,今年先后通过区劳动就业训练中心等8所培训学校,为丰源、福兴、瑞兴等企业进行了订单式培训,帮助1469余名劳动者实现了就业。针对劳动者的层次、学历、行业等不同特点,该区采取差异化培训法,今年以来,组织创业培训6期,培训创业人员291名,并向149学员提供小额担保贷款752万元。

  创新工作模式,帮助特殊群体实现就业。对全区零就业家庭、生活困难和残疾人等群体试行动态管理,建立困难就业群体台账,做到优先帮助困难群体就业,消除零就业家庭。近年来,累计开发劳动保障协管员、环境绿化、交通协管、公共卫生类公益性岗位59个用于安置就业困难人员。

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